دوستان با یک گروه صادر کننده حرفه ای یک دوره آموزشی و خدماتی صادرات هوشمند طراحی و قصد اجرا داریم

دوستان با یک گروه صادر کننده حرفه ای یک دوره آموزشی و خدماتی صادرات هوشمند طراحی و قصد اجرا داریم کسانی که مایل به داشتن اطلاعات دوره هستند شماره تماسشان را در گروه یا خصوصی با اعلام نام و نام خانوادگی خود بدهند تا ایشان را عضو کانال دوره کنم
در ضمن دوره از ایده تا اجرا همراه با خدمات می باشد
بهرنگ احمدی ، کوچ بیزینس ،
اندیشکده روابط بین الملل
شرکت آریاز سپندار نویان
موسسه احیای صنایع نرم آینده

پاسخ به سوالات زیر در مراحل صادرات محصولات از اهمیت بالایی برخوردار است:

محصول شما چه نیازهایی را در بازار خارجی برآورده می‌کند؟
آیا شرکت شما باید محصول بازار داخلی خود را برای فروش در خارج از کشور تغییر دهد یا یک محصول جدید را برای بازار خارجی تولید کند؟
چه ویژگی‌های خاصی از قبیل طراحی ، رنگ ، اندازه ، بسته‌بندی ، نام تجاری ، برچسب‌ها و ضمانت نامه ، باید اصلاح شود؟
تفاوت‌های زبانی یا فرهنگی تا چه اندازه مهم هستند؟
چه تنظیمات یا خدمات خاصی برای اجرای استراتژی فروش شما در محیط کسب و کار بازار ضروری است؟

 

موفقیت حداقل ۱۰ سال زمان می ببرد.

سیستم می خواهد
سناریو می خواهد.
پلن می خواهد ‌
صبر می خواهد
تیم می خواهد ‌‌

نقش رهبر کسب و کار این است که روی پندار و گفتار و کردار منابع انسانی سازمانش مسلط شده و هوشمندی بی‌همتای تک تک سرمایه های خود را کشف کند و به عملکرد تیمی در بستر سیستم تبدیل نماید.

کسب و کارهای ایرانی گله از شرایط محیطی بر کسب و کار خود در بازار دارند ولی نگاه به عملکرد خود ندارند!!!

مدیر تراز جهانی کسب و کاری بر ارتباطات کلامی و غیر کلامی مسلط است
شما چطور ؟

سایت‌های بازاریابی بین‌الملل اولین گام پیدا کردن مشتری خارجی برای صادرات 
چه قدر به عنوان یک شخص حقیقی و حقوقی که سودای صادرات دارید با این سایت ها آشنا هستید ؟؟

تمام برندهای بزرگ جهانی بر اساس تفکر عملگرا سالهاست آرمان ندارند و در حال حاضر فرهنگ سازمانی دارند
فرهنگ سازمانی کارا و اثربخش سیستمی عامل برتری ایشان در بازارهاست

کسب و کارهای ایرانی قائم به اشخاص هست در حالیکه باید قائم به سیستم و تیم باشد

تفکرات کسب و کارهای ایرانی در تجارت جهانی مال بیست سال پیش است
امروز نمیشه با مشخصات کمی و کیفی بازار خودمان و به صورت مذاکرات دورکاری و یا رویدادهای چند روزه مانند نشست های تجاری ،نمایشگاه به دنبال صادرات کیفی پویا باشیم
امروز صادرات موفق یعنی حضور عملیاتی و میدانی محلی در بازارهای هدف صادراتی
نمایشگاه به هیچ وجه برای صادرات موفق مقرون به صرفه نیست
ایونت های بی تو بی فروش های تکرارنشونده است
امروز تجارت موفق صادراتی یعنی هک پندار ، گفتار و کردار ذی نفوذان در بازار هدف به صورت سیستمی

ارزش ها را بر کمیت ها در کسب و کارتان مقدم بدانید

صبح زود قبل از طلوع آفتاب بیدار شید و هر روز نیم ساعت برای توسعه فردی خود وقت بگذارید تا توسعه اتمی خودتان را مشاهده کنید

راهنمای خرید همراه با ایجاد اعتماد در بستر حس و تجربه عالی از این سرویس خدماتی ، کلید برنده شما نسبت به رقبا در یک بازار مشترک است

بهترین شما در کسب و کار اگر توسعه نوآورانه ، خلاقانه رو فراموش کند در عین ناباوری از بین خواهد رفت.
همیشه توجه تان به داده ، رویه ، متد های بازار، محصول از دید مشتریان باشد .

:سه مانع در راه کمال سازمانی
عبارتند از
همراهی کمی و کیفی با اکثریت برندهای معمولی

مدیریت سازمان با موضوعات عرفی و قالبی
مجذوب ابزار ، سرمایه بودن

هیچ کس با نقشه‌ای کهنه، یک سرزمین تازه را کشف نکرده است.

تلاش با مفاهیم و منابع اشتباه یعنی نتایج غیر کارا

بزرگ فکر کن،
بزرگ باور کن،
بزرگ عمل کن
و نتیجه هم بزرگ خواهد بود!

کار برای زندگی ، آری
زندگی برای کار ، خیر

بیشتر کسب و کارهای ایرانی بازی رقابت رو با تمرکز روی اجتناب از خطرها سپری میکنند، نه حمله به فرصتها.

چرا – بیشتر – مردم – هرگز – پولدار – نمیشن ⁉

۱)در دخل و خرج شکست میخورن

۲) به پس انداز بیشتر از کسب درآمد اهمیت میدن

۳)به توصیه افراد ناموفق و دارای انرژی منفی گوش میدن

۴)فکر میکنن افراد موفق خوش شانس هستن

۵) ترس از شکست باعث میشه کاری رو شروع نکنن

۶)هیچ هدف ارزش آفرین درستی ندارن

۷ ) هیچ تلاشی برای یادگیری ندارن

۸ ) مدام بهانه میارن

۹ ) بیشتر از درآمدشون خرج میکنن

۱۰ ) مهارت های رفتاری کمی دارند

با پیش کسوتهای موفق همراه می شوند

پیروی از فردی پیش کسوت به موفقیت و ثروت اندوزی شما سرعت می بخشد. این افراد تأثیری مثبت بر زندگی شما دارند و حتی با نشان دادن راه و چاه مسیر به طور عملی در موفقیت شما سهیم اند آنها تجربیات ارزشمند زندگی خودشان را با شما در میان می گذارند که یا از استاید خود آموخته اند یا در سایه تلاش خود بدان ها دست یافته

هرگز این واقعیت را فراموش نکنید که نه وراثت و نه محیط عوامل تعیین کننده نیستند.
این دو فقط چارچوب و تاثیراتی را فراهم می‌کنند که فرد با توجه به قدرت خلاق مشخص خود، به آنها پاسخ می‌دهند.

سادگی، نهایت نخبگی ، خبرگی است

فرکانس جریان پنداری و گفتاری مدیران کسب و کار در ایران روی تهدیدهاست و همین امر سبب شده فراوان فرصت ها دیده نشود و برای این فرصت ها سناریویی ندارند پس در فرصت های محدود و تهدیدهای فراوان به حیات کاری خود ادامه می دهند

چقدر مفید بود؟

میانگین امتیاز: 0 / 5. تعداد رای ها: 0

پست های مرتبط

نتیجه‌ای پیدا نشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید

فهرست